类别：观后感美文 / 日期：2024-03-17 / 浏览：41 / 评论：0
35岁以后你还能干啥？中年危机，如何自救？
中年危机是一个普遍存在的社会话题，我们做为个体只能解决自身能解决的问题，但无法解决和改变整体社会的问题，所以，第一个思维就是：我们要学会适应。我们的父母那一代人有退休金，前十年只要能吃苦就不会饿死，但是现在很多时候身不由已，所以，我们必须要面对。要从3个角度来选择，每一种都是痛苦的无奈，但没有办法，35岁要尽快果断决定：1、是否继续在城市里纠结，事实上很多都是广大农村出来的或是三四线的小城市，是否回到自己的家乡；2、是否果断放弃那些不切合实际的努力，事实上我们35岁以后要将80%的人事物进行精减；3、内修炼，提高自己的思维能力，这一点就是苦功，因为事实上：就算你学习，但没有自律性也很难改变，短期功利性学习很难见效。
35岁这个年纪不要像25岁一样，想一件事情就马上去干，更不要试图自己去干，不要试图自己的投资，应该先解决3个问题：1、哪一个领域，哪一个人群，是你重点经营的对象；先人－后事；2、你为此而准备的资源是什么？特别强调关系，先聚人，做一个被领域喜欢的人；3、多尝试与互联网和自媒体、线上相关的事，从小事入手，不怕赚的少，关键是测试自己的想法，抓住做事的方法，找到入口。
35岁不要放弃曾经的经验经历，要努力利用之前10年的积累的经验去变钱，把自己的经验变成产品，这也是赚钱的一个方向，练习自己的演说。
至于具体选择做什么，都是基于这些心态和思维，根据自己的实际情况而定的，做事情只是你选择的过程，但是你如果调整好自己的规划和系统思维，这是内在的根本。
如果认同我的观点可以关注今日头条和西瓜视频：孙洪鹤，更多的短视频作品，晚安。
很高兴回答此问题，希望我的回答能够对您有所帮助。您这个问题提得有点儿笼统，其实35岁以后，能干的事很多，否则每个人35岁以后都无法生存了，中年危机的确存在，但并不一定每一个人都在存中年危机，下面我们一一具体分析。
一、对于公务员、事业单位这类人员，说实在的基本不存在所谓的职场中年危机
公务员、事业单位例如公办学校老师、公立医院医生、机关单位，他们工作稳定，只要自己不主动离职，基本不会失业，到时间就固定发工资，也不用担心裁员、失业这些企业职工所担心的事，所以也就没有所谓的职场中年危机说了，但如果说生活中的中年危机可能也有，中年人本来就很苦的，上有老，下有小，自己是夹心层，但没有办法，每个人都需要经历这个阶段，我们的父母辈、爷爷奶奶辈其实都是这样过来的。所以总结出中年职业危机也只是针对一部分人，主要是在职场中工作不稳定的人中年危机存在的可能性更大些。
二、央企、国企这类公司中年危机存在可能性也很小，相对比民企要小
像电信局、中移动、供电局、邮政局等央企、传统国企，他们员工很多也都是从毕业一直做到退休，基本不用担心所谓的失业，所以中年职业危机基本也很小，根本不用为自己的职业担心，工资收入一般也不会太低的。生活其实只要有稳定的收入，其他压力自然就会小很多，如果收入不稳定，生活各类压力也就随之而来，俗话说贫贱夫妻百事哀，穷人生活中99%的压力基本都是与经济相关联的，当然有钱人可能会说，能用钱解决的事都不是事。所以富人相对穷人来说压力会小很多。
三、民企、个体工商户、自由职业者、务工人员这类人基本100%会出现职场中年危机
现实生活中，中年危机或者中年职业危机最多出现的就是在民企上班的职工，个体工商户、自由职业者、外来务工人中，他们基本生活保障相对较差，所以随时可能因为各类原因失去生活经济来源，一旦失业长时间找不到工作，就面临着我们常说的中年危机了。
四、那么对于民企、个体工商户、自由职业者、外来务工人员之类人我们如何规避和应对中年职业危机呢？
一定要在30岁左右就要开始打算了，我们根据上述不同类型的人员一一列举应对方案吧。
- 对于在民企工作的职业人员，建议必须要在30岁前就要为自己今后中年危机做打算了，职业中35岁前如果没有混到总监这个级别，基本就会遇到中年危机，因为你到了35岁还在被别人管着，可能管你的还是比你小很多的小年轻，这个时候你就可能会被淘汰的。因为你的体力和精力可能都没有办法再与年轻人相比了，所以如果有能力的尽可能在35岁前混到总监这个岗位，35岁如果到了总监这个职位，基本自己的职业空间也就打开了，这样去别的企业做中层管理者，也是不受中年危机这个大限制的。
- 那网友可能会说，不是所有人都能混到总临这个岗位的，那混不到的怎么办呢？我的建议是那就在30岁时学一技之长，有了专业技术，自然不会被到35岁中年危机限制。很多企业对技术人员根本没有年龄限制，当然程序员除外啊。有很多企业还会请一些退休技术人员做自己的企业顾问呢。如果你是程序员，那么你必须从30岁开始就要让自己变成技术Leader，否则后面只是个纯技术，你很难在职场生存，除非人自己选择创业，或者去你很好的朋友创业公司工作，再或者改行。还有一种方法就只能去小公司去工作，待遇各方面都会打打折扣。
- 个体工商户反正都是自己创业，只要自己一直坚持在自己熟悉的领域打拼，其实相对来说中年危机涉及到可能性会小很多，除非经济收入不稳定，否则不太会涉及到中年危机。
- 自由职业者，如果经营得不好，可以说天天都是危机，不只是中年危机了，因为没有收入危机最大。只要有收入危机基本没有，我身边有一个以前在职场上班的，后来自己开网店2008年开始，到现在已经是几家公司的创始人了,淘宝一个C店金皇冠，一个C店皇冠店，一个天猫店已注册公司，现在基本身家上千万，所以自己给自己打工，根本没有所谓的中年危机。
- 最后一类人即外来务工人员，这类人中年危机最大，他们是家乡也很难回去，回去了也基本没有任何收入，所以只能在外努力赚取收入，这类人也需要提早做准备的，例如早点学一技之长，可以学驾驶员将来给人开车，可以学厨师，给别人烧饭，学理发，自己开个理发店，只有学习了技术，才是最大的保障，如果无一技之长，肯定会遇到职业中年危机的，当自己不能凭力气获得收入时，就是中年危机开始时。
结语
中年危机的确存在，但不是针对所有人，只要自己提前准备好应对，化被动不主动，你就会先人一步，撑握自己生活的主动权，所以每个人必须提早打算，不能等到了35岁再开始应对，这样为时已晚。希望本文对够给大家启发，如果有不对之处，欢迎各位悟空问答网友留言、补充，同时如果喜欢本文，欢迎转发、评论，也可以关注本人，还可以向本人提问，所有关于人力资源管理或者职场方面的问题都可以，有问必答。
