类别：创意写作 / 日期：2024-03-30 / 浏览：7 / 评论：0
在部队服役满十二年马上要转业回地方了，选哪个事业单位比较好，为什么？
“转业”是从一个行业转到另一种行业的行为，通常是指现役军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。题主特意提到了“服役满十二年”，那么题主应该是士官而不是军官，因为军官专业没有年限限制，而士官则需要服满十二年兵役，即服满上士军衔的士兵（两年义务兵、三年下士、三年中士、四年上士），未服满十二年兵役的士官只能算做退伍而不能选择转业。根据我国《退役士兵安置条例》规定，上士军衔士兵在服满三期士官十二年兵役期限以后（三期士官即上士军衔）的安置方式有四种：自主就业、自谋职业、转业、退休和供养。其中选择“自主就业”和“自谋职业”的，部队和地方会一次性发放退伍金51万左右（包括社保）；选择“转业”的地方政府负责安排到国家机构工作，也就是大家所说的事业单位；而那些因战或因公致残的则退休加抚恤或由国家供养加抚恤。下面我们着重了解三期士官转业的相关知识。下图为地方政府正在考评转业士官现场。
十二年的三期士官只能选择安置方式，而不能选择安置单位
题主似乎更在意“事业单位的选择”，但事实是选择“转业”安置的退伍三期士官是不能在工作安排上进行选择的，即地方政府怎么安排就怎么转业。最重要的是如今的国家事业单位为了体现公正、公平原则，因此实行“逢招必考”的政策，即只要是招聘，应聘者必须经过统一考试，相关单位择优录取。退役的三期士官同样如此，并不是所有选择“转业”的三期士官都能如愿进入事业单位工作，当退伍回到地方后地方政府会安排一次针对安置士官的录用考试，在有限的工作岗位上对应考老兵择优录取。下图为事业单位根据考试成绩针对转业士官开展的选岗会。
转业士官的安置考试方式及考试内容
与事业单位社会招考基本相同，专业士官的录用考试方式分为笔试和面试，笔试部分占60%，面试部分占40%，区别在于转业士官拥有军人特有的档案分考核制度，考试分数加上档案分就是综合成绩，即“双考安置”方式。档案分体现的是士官在军队的服役表现，比如服役年限、立功和嘉奖等属于加分项；相对的受处罚、处分、撤职等属于减分项。笔试部分的考试内容为：政治（占20%），法律（占20%），行政（占10%），写作（占15%），经济（占15%），历史（占10%），其他（占10%）。在考试之前会下发《XXX市退役士兵安置就业考试辅导材料》(20xx年版)。理论考试原来是由民政局牵头，安置办组织符合政府安排工作条件的退役士兵开展闭卷笔试考试，考试采用闭卷笔试答题，满分100分。笔试完成后进入面试阶段，考试结束后成绩和单位选岗将进行公示，接受社会监督，确保退役士兵安置工作的严肃性和公正性。下图为事业单位安置转业士官的笔试现场。
综上所述，服役期满十二年的上士军衔士官只能在退役前的安置方式上进行选择，不能在选择“安排工作”后对今后的工作单位和工作岗位进行选择。工作单位和工作岗位完全取决于双考成绩，原则上来说只要符合转业条件的退役士官100%安排工作，但是在事业单位编制内的工作岗位不足时，双考成绩靠后的可能就要上编外勤了。编外勤就是大家常说的“编制外人员”，在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇;而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无编制的工作人员差距也很大，很多时候编外勤要承担更多一点。下图为转业士官“双考”考试结束后公示的成绩。
老弟，听哥一句劝，选择退伍吧。多拿一半的退伍费。
我见过好多十二年十六年的士官转业，选择了安置。选择安置不是不可以，这也是一个选择。但是士官转业和军官是不一样的。军官转业是干部编制，而士官转业是工人编制。
士官转业以后到一个事业单位里面上班，工作是轻松，但是工资少啊。南方的我不太清楚，北方的地级市和县级市一个月也就是三四千块钱。
你如果选择退伍，要多拿一半的退伍费。多拿十五到二十万左右吧（艰苦边远地区可能会更多）
用这笔退伍费做个小买卖，或者自己到企业里边去应聘，都是很好的选择。现在很多企业都优先招聘退伍人员。一个月拿4到5000块钱是不成问题的。
选择安置，我感觉唯一的好处就是稳定，一个月三四千块钱的工资。
现在这个社会不一定非要安置，只要肯吃苦有上进心，到一个企业里边，用不了几年时间，你也会得到很好的发展。
不要说士官，就是军官转业到一个单位里边，基本是科员干一辈子退休，也没有什么圈子啊。就算是以后供公务员职级并行，待遇也不会好太多。
好多人选择安置，是想有一个单位有一个圈子，可以认识很多人，好办事。其实这个想法是错误的，这个想法在以前是正确的，但是现在不一样了。随着法律的完善，政府部门的监察力度加大，往后越来越需要的是按照规章制度办事，而不是找人送钱走歪门邪道。
希望你能看到并听进去我的话。
事业编≥企业编，不建议拿钱走人！
十二年一个轮回，相当于你的青春都献给了国家，你离开部队相信国家也会安置好你的。但俗话说选择比努力重要，眼光比能力重要，所以如何选择你转业后的工作，将影响你人生很长一段时间。
这次疫情后个人更加坚信先做选择后做离开的重要性！士兵离开部队开始踏入社会这其实和很多刚毕业大学生一样，会很迷茫很无助，网上不是流传说毕业=失业吗。之所以这样是因为他们没有先选择，而是对自己太过自信，总觉得还会有更好的，以至于最后没得选。
对于当兵的来说也是如此，不要觉得自己能力有多强，可以驾驭这个社会。你当了12年兵，现在有单位给你选就已经很好了，选择先做下去，然后再决定以后做不做。至于哪些叫你拿四五十万退伍费走人的建议个人并不太认同，虽然这笔钱数目也不小，但你能拿来干嘛？拿去创业你又没经验，拿来买房好像又差那么一点，自己花完又没工作这不是长久之计。
转业士兵有得选就先选，但怎么选也是很讲究的。现在士兵转业到地方，不一定能选到你满意的单位，这主要看地方政府提供的岗位和个人分数。如果那一年政府提供的岗位都比较一般，那怎么选都一样。而个人分数要看在军队中的表现以及考试情况而定，如果你军中表现好立功多而且又有点知识面的，那么你的分数不会差到哪里，你就可以优先选择单位。但如果以上这些你都一般，那个人建议你还是不要挑三拣四了，给你什么单位就要什么。
政府提供的岗位一般有两种，一个是事业编制，另一个就是企业编制。不能说哪个特别好哪个不好，这要看单位和岗位而定，即便是同属事业编制在薪资、发展潜力、福利上也会有所不同。如果你实力较强，可以优先选择单位，个人可以给你点建议。
对于事业编制来说，主要看单位的财政供养性质，一般全额拨款的单位好于差额拨款的，而差额拨款的又好于自主事业单位。全额拨款的单位有服务中心、学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等，差额拨款的单位有医院、大中专院校、科技馆等，自主事业单位有出版社、咨询公司、设计院、检测中心、殡葬管理等。这些单位中像学校、工商、医院都是比较不错的选择。
对于企业来说，主要以生产经营为主，如果你没什么技能，那就只能安排些工勤岗位给你。在这样的情况下，个人建议选些大型且效益好的企业，比如石油、电网、银行、铁路等。本人是在铁路工作，具体哪个局就不说了。我们这边也有很多转业军人安置来的，他们刚来时基本也是安排做材料管理、资料管理、司机等简单工作，经过几年锻炼后逐渐走上技术岗位。收入这块虽然也不是很高，福利比较普通，但相对于当地的平均工资来说还是可以的，五险一金等保障都比较不错。
以上这些就是我个人的建议，不对的地方请多多指教！最后个人觉得，其实不管让你选什么单位，以你在部队12年锻炼出的意志品质，无论在什么岗位应该都能做好，并且上升潜力巨大。所以祝你在人生新起点能有一番作为！
