类别：创意写作 / 日期：2024-03-15 / 浏览：3 / 评论：0
你对会计有什么体会和认识？
关于这个问题回答如下：
1.会计是一门实践性艺术。有人说同一个公司，100个会计做账，有可能就有100个不同的利润总额，如果加上审计调账，可能就会有101个结果。这就是会计的魅力所在。当然这里讲的100个不同的结果并不是千差万别，而是既有英雄所见略同，又有个人百花齐放。比如总体讲利润总额有一个区间，一般会在一个区间波动。
2.会计既有原则性，同时也有灵活性。会计的原则就是各项财税法律规定及有关政策。会计的灵活性就是在财税政策规定的前提下，我们需要大量的职业判断，比如会计估计。还比如政策规定的规则性与会计实务的特殊情况，有时需要会计人员有一定灵活性，而不是照搬照抄机械执行政策。
3.会计的严谨性和量化性 。会计成果就是我们通过一定的会计核算程序生产出的企业财务报表和附属资料，这主要通过具体数据表现出来，会计人员只有保证数据记录与核算的准确性才能得出科学的数字结论，才能让他人更好读懂企业财务报表数据。
4.会计要时时与金钱打交道，必须精心、细心。会计核算或者处理不当，有是可能会给企业带来很大的损失。比如不该缴纳的税款缴纳了，或者该缴纳的税款没有缴纳 面临补缴税款和滞纳金以及处罚问题。
5.做好会计必须保持一种终身学习的状态，因为财税政策变化太快，如果不及时进行知识更新，很快就会无法胜任从事岗位的工作。既要注意过去经验教训的总结提升，又要注意专业知识的及时更新。
这就是个人的一点体会，欢迎大家交流分享。
会计未来的路不好走！
我们公司是做财务代理的，因为行业的特殊性，公司内90%都是财务人员，有助理会计、做账会计、主办会计、稽核会计，税务会计、财务总监，几乎包含了各个能力阶段的会计人员，工资从最低月薪2000元的会计助理到最高18000元财务总监。
因为每天研究的就是财务税务这些事，以及每天打交道的同事都是财务人员，让我感到会计人员未来的前途是坎坷的！
财务人员想要获得高报酬的方式有两种，一种是通过不断考证加实操，在职场上面晋升为管理层，也就是财务主管或者财务总监级别，以此来获得高薪。但是这种晋升方式是漫长的。一是考证的艰难，二是会计行业内包含了多种行业，比如工业，金融业，房地产，这几个行业没有长时间的深耕学习，是出不来的。也就是说想通过这种方式想获得高薪时间是漫长的，这也是我一直不建议男生学会计的原因！
另外一种方式就是通过做兼职会计，接小微企业的账务自己代理，这种方式在以前是可以的，2018年以前不少会计人员通过这种方式挣到人生的第一桶金了。但是这几年因为互联网智能财税的发展，使得财务代理客单价变低，而且财务人员的增多竞争压力变大，想通过这种方法挣到高报酬的难度变大！并且随着国家未来税制的改革，国家要为中小微企业家减税降负，降负的过程中就包含减少企业在税务方面必要的操作，这其中帮助零申报自动申报是一个很有可能操作的事，光这一条就会减少财务代理行业三分之一的客户。
最后再说一个会计行业很无奈的特点，因为这几年国家税务政策年年都在变，即便是一个有着丰富经验的会计人员也需要不停的学习新政策，所以你说会计未来的路好走嘛[比心]
