类别：读者 / 日期：2024-08-01 / 浏览：8 / 评论：0
文员是干啥的，还是啥也干？
其实所谓的文员也就是文职人员，就是行政事务；说小点，就是事务性工作；说大点，就是首脑机关、决策执行的职能工作。接触的人：上上下下，可以建立人脉。干的好了，在领导身边，容易被看到；可以了解公司全貌，寻找下一个“目标岗位”，并主动寻找机会；
但是注意，文员岗位，干3年以内，不能时间太长，否则就废了。
表妹跟我分享的：她当年大学毕业时第一份工作就是前台文员，月薪1500，老板要求她会办公软件，平时做做表格之类的，表妹本科毕业，但是学校里又没有学过办公软件，可能也学过，但是和实践比差远了。面试成功的原因可能老板觉得她是本科生吧，她也说自己精通办公软件。当时对口的工作也并不好找，所以打算先做着试试看。
上班前一天，她就买了本办公软件的书，研究了一晚上，但是开始工作还是很吃力。临时抱佛脚并没有什么用。当时她表格也不大会做，然后和她交接岗位的一个同事，是中专毕业，但是工作很早，她当时看表妹基本的表格也不会做，就说了一句话，你还本科毕业啊，这个都不会啊？那嘲讽的语气，表妹有点生气。
当时表妹就发誓，要做得更好，并且有事不轻易求人问人，自己研究后实在不会再问别人。她开始努力研究各种技能，比如，怎么做漂亮的表格，练习打字速度，练习没有错别字，举例最简单的细节，比如研究打印机的正反面打印方向一致。
后来不到一年，表妹不再做前台文员，被转到了网络编辑，剪辑撰写网络文章。再后来，表妹尝试过各种工作，有记者，编辑，翻译等，每一份工作都坚持了自学的原则，一定要做到最好。
最后建议有2点
1.认真对待每一份工作，你所做过的每一份工作都不会白做。
2.保持自我研究、沉下心来自学的好习惯，保持快速的进步能力。
希望对你有帮助。
首先此处特指行政文员，它属于服务性质的岗位，日（shi）夜（wu）操（ju）劳（xi）。无论大企业还是小企业，该岗位就是最接近公司的一个岗位，你能了解到公司很多的讯息，各个方面（哪怕是八卦），扯远了；如果你的公司稳健发展，那你的工作就会偏事务性；如果你的工作偏向业务那你就会出差等等；
行政人事不分家，单论行政的话；办事、办会；
一、办事
- 公司的各项行政费用支出，物业水电、差旅、办公室各项办公用品支出的管理；
- .车辆管理（如果公司有车），涉及车辆的年审、及车辆 相关的各项费用支出，维保；
- 上传下达，领导的公司开会的精神意见传达给下属机构，当然一般是OA上分阅文件，但是涉及收集的资料你要去收集整理；
- 公司档案的存档定期整理建立档案；
- 领导交代的其它事宜，无论和工作有无关系，有时候还真得硬着头皮去干。
二、办会
1.办活动啥的我也觉得可以划归到这里面，比如年会的一些列工作，找酒店找演艺公司；
2.公司开会前的准备，会前资料会议室布置，拉桌摆椅；会中加水准备茶歇；会后归位，可能还会有一个做会议纪要的人，这也是行政的工作。
还有其它的一时想不太起来，总之是一个服务型居多的岗位，就是好事不留名，坏事要背锅；真是老前辈说的一句干行政要受得了委屈，牛逼的行政有么，有啊网易啥虎扑的行政负责人，看着都厉害，但是多数还是干着这些基础零零碎碎的工作的人。（女的行政真的特别受关照，真是看脸的社会，只负责美就是优势哈）
确实能很锻炼你的耐心和脾气，情商也是蹭蹭的往上涨；就实际技术而言做精，每天投入十分高的精力并且产生极大的认同感，这个岗位还是欠缺一点，除非个人心理素质过硬，不然很容易被磨的七穿八孔。 奥利给干啥干就完了！！！
