类别：写作帮助 / 日期：2024-10-11 / 浏览：5 / 评论：0
人事助理、行政助理？
人事文员和行政文员，人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
2、行政文员主要负责办公室日常事务。
3、人事助理主要负责1） 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2） 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3） 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4） 组织、安排应聘人员的面试；5） 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6） 组织、实施员工文化娱乐活动；7） 管理公司人事的档案；8） 协助实施员工培训活动；9） 协助处理劳动争议；10） 完成人力资源部经理交办的其它事项。
4、行政助理主要负责1）负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2）负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3）对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4）依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；5）处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6）及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7）组织公司各种活动的策划；8）负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。文员分类主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员1、行政文员主要负责办公室日常事务。2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
